Pilonul II

- Daca pana acum, 10,5% din salariul brut se varsa catre bugetul de stat sub forma de Contributiei la Asigurarile Sociale, prin participarea la un fond de pensie administrat privat, o parte din ce in ce mai mare din acest procent va alimenta contul dumneavoastra personal de pensie.

- Mai exact, in 2008 transferul catre sistemul de pensie privata obligatorie a fost de 2% din salariul brut, iar ulterior, procentul a crescut anual cu 0,5%, urmand sa ajunga la 6%.

- Banii se acumuleaza in contul de pensie personal si vor fi investiti cu scopul de a obtine o crestere pe termen lung.

- Participantii pot oricand controla contul personal de pensie.

- Contributiile sunt complet deductibile

- Cui se adreseaza reforma pensiilor private obligatorii (Trebuie, Pot, Nu pot):

Trebuie – angajatii care nu au implinit 35 de ani inainte de 31 decembrie 2009 si pentru care angajatorii platesc Contributii la Asigurarile Sociale
Pot – angajatii cu varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani si pentru care angajatorii platesc Contributii la Asigurarile Sociale
Nu pot – angajatii cu varsta peste 45 de ani si toti cei care nu sunt contribuabili la sistemul de pensii publice

Angajatorul trimite impozitul aferent asigurarilor sociale (10,5%) catre Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP).
CNPP trimite 5,1% catre administratorul fondului de pensii cu care ai incheiat contractul.
Principalul obiectiv al unui Administrator de Fond de Pensii este acela de a administra conturile de pensii ale participantilor la fondul sau de pensii.
Se ocupa de plasarea diversificata a sumelor acumulate, in conditii avantajoase si profitabile, conform legii in vigoare, cu scopul de a obtine cresterea pe termen lung a investitiei.
Asigura plata pensiilor, informeaza in permanenta beneficiarii, repartizeaza castigurile rezultate in urma investitiilor si efectueaza un control permanent asupra evolutiei fondurilor de pensii.